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Planos de saúde com melhor custo do mercado

O plano de saúde empresarial é fundamental para motivação dos colaboradores e maiores resultados de sua empresa.

Reduzimos em até 40% o seu plano atual

Vantagens de nossos planos:

Com ampla rede credenciada em seu plano, você e todos os beneficiários  de seu plano terão o privilégio de ter os melhores hospitais da região escolhida disponíveis sempre que necessário.  

Os planos de saúde empresariais têm fleibilidade em relação ao preço e a regulamentação. Assim, as operadoras têm maior autonomia para estabelecer os contratos e ofecerer preços menores.

Empregos que dão o benefício do plano de saúde para os seus funcionários são bem vistos no mercado de trabalho. Sendo um fator decisio na hora de aceitar um emprego e aumentar a retenção de talentos. 

Ter um atendimento médico de qualidade com direito a consultas e cirurgias quando precisar e ter a certeza que o plano arcará com maior parte das despesas é um privilégio que leva tranquilidade para você aproveitar cada etapa de sua vida. 

Com o plano de saúde adequado você tem a segurança que não terá imprevistos financeiros em caso de alguma doença repentina. A maioria dos tratamentos possui um alto custo e surge em momentos inoportunos. 

A nossa empresa atua há mais de 26 anos no mercado e tem a experiência necessária para encontrar o melhor plano para você. Com nosso estudo personalizado e específico para cada cliente indicamos o melhor preço com os melhores hospitais.

Operadoras parceiras:

Quem Somos

No mercado desde de 1996, a Magno Russo se trabalha com todas as operadoras de plano de saúde do Brasil.

Com um atendimento personalizado para cada cliente, identificamos garantias específicas para atender exatamente o que nossos segurados necessitam.

Com uma pesquisa ampla no mercado a Magno Russo oferece aos seus clientes bem estar, segurança e tranquilidade.

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Depoimentos

Dúvidas comuns?

Sim, é possível desde que o seu MEI tenha mais de 6 meses de criação. Antes desse prazo ainda não é possível.
A pessoa precisa estar inserida em uma entidade de clase. Exemplo: Trabalhadores de carteira assinada, servidores públicos, profissionais liberais, formados em nível técnico ou 3º grau e etc.
Possui a tabela de preços e carência reduzidos em relação a um plano de saúde individual.
O vencimento tem data programada para o dia 10 ou 25 de cada mês.
A utilização é feita somente na data de vigência do contrato de acordo com o plano escolhido.
O reajuste tem mês certo de acordo com o plano escolhido. Exemplo: No caso da Golden Cross, o reajuste é sempre no mês de fevereiro.
Após o recebimento da documentação, o plano escolhido por você fará uma Avaliação de Risco e aprovará sua entrada. O tempo da Avaliação de Risco é variável pois cada seguradora adota um método para avaliar as condições de cada segurado. Mas não se preocupe, essa avaliação não passa de uma semana. Após a aprovação e o pagamento da adesão vc já estará apto a utilizar os hospitais e a rede credenciada do seu Plano de Saúde. Mas fique sempre Atento ao tempo de carência para a utilização de cada serviço.
A diferença é simples. No plano nacional, você possui uma rede credenciada a sua disposição por todo o território nacional, hospitais e médicos cadastrados. No plano regional, você possui uma rede credenciada apenas na região escolhida por você
Plano de Saúde é o serviço oferecido por uma empresa privada que engloba uma rede de atendimentos com médicos, laboratórios, fisioterapeutas, psicólogos, entre outros, dependendo da categoria selecionada. Cada empresa tem sua própria rede de atendimentos, variando bastante em relação à cobertura e abrangência. As empresas maiores costumam oferecer um serviço mais consistente e de melhor qualidade, com coberturas mais amplas, indicado para quem costuma viajar muito ou se muda com frequência de cidade.
– CNPJ
– Parentesco com dependentes
– Documento de identificação dos titulares e dependentes (RG, CPF ou RH)
– Comprovante de residência atual
– Peso e altura
– Estado civil
Você pode trocar de plano sempre que encontrar uma rede credenciada e um preço mais atraente do que o seu plano de saúde atual. Se você possuir uma plano pessoa física é mais simples pois você mesmo pode fazer essa troca utilizando os planos oferecidos aqui na Cothar. Se você possui um plano PJ, pode levar essa solicitação ao RH da sua empresa e solicitar a cotação de um novo plano de saúde para os colaboradores aqui na Cothar. Em ambos os planos de saúde, PJ e PF, a carência será mantida conforme a resolução RN 438 da ANS.
Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), carência é o tempo necessário para que você tenha acesso a determinadas coberturas previstas após a contratação do seu plano. Essa carência pode variar e ela é definida na contratação do seu Plano de Saúde.

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